Ze was een Trojaanse prinses, heette Cassandra en had een bijzonder talent: ze kende de toekomst. Dat talent hoefde ze niet te ontwikkelen, want het was een kant en klaar geschenk van de god Apollo, zodat alles wat ze zei uitkwam. Met één kleine beperking: geen hond geloofde haar voorspellingen.
Symbool is geen Cassandra, kan niet bogen op goddelijke cadeautjes, maar denkt niettemin een serieuze visie te kunnen ontvouwen over de kant die de ontwikkelingen opgaan. In een notendop geven we hier onze schets van de karakteristieken van de nieuwe manager, de nieuwe medewerker, de nieuwe teamvorming en de nieuwe organisatie. Het zou niet verstandig zijn blindelings aan te nemen dat het precies zó en niet anders wordt. Maar wellicht wel om er kennis van te nemen. Want managen is vooruitzien.