Symbool hanteert een eigen, diepgravende methode van assessment, coaching en training – OntwikkelingsSleutels.
Natuurlijk, u raadt het al, wij denken dat onze methode uniek is.
Dat ze mensen, teams en ondernemingen verrassend veel over zichzelf laat ontdekken.
Dat onze resultaten ongewoon vruchtbaar en duurzaam zijn.
Dat onze klanten sterk groeien in talentontplooiing en als teamspelers.
Maar vinden zij dat ook?
Ze zeggen van wel:

“… In 2002 was onze medische staf sterk verdeeld. … verbluffende resultaten … Een disfunctionerende medische staf veranderde in een dynamisch samenwerkend team. Zeven jaar later functioneert het nog steeds uitstekend.” Drs. J.D. Martina, algemeen directeur-bestuurder, Revalidatie Medisch centrum Groot Klimmendaal, Arnhem

“ … Nu kan ik mijn teams naar het gewenste niveau van taakvolwassenheid en resultaatgerichtheid brengen. Zeer waardevol gebleken in huidig economisch klimaat.” Wilma Duyvenvoorde, Accountmanager, de Ree Holland b.v.

“Tineke Liefhebber slaagt er keer op keer in om verbluffend eenvoudige oplossingen aan te dragen of inzichten aan te reiken … Genialiteit in eenvoud die in de praktijk nog werkt ook en die mij als mens en werknemer blijvend heeft verrijkt.” Drs. Frank Blaszkowski MM, Hoofd Marktmanagement Bedrijven, Achmea